GROUPE VINCENT
Quand le métier parle plus fort que les mots

Pack Signature

Photos portrait
Snack content

Présentation du projet

Budget

À partir de €

Objectifs

Le Groupe Vincent, c’est un groupe familial issu de la carrosserie industrielle, aujourd’hui référent national des équipements Palfinger et Bennes Vincent, réparti sur une trentaine de sociétés. Derrière cette réussite, des dizaines de métiers techniques — électricien, chaudronnier, soudeur, hydraulicien, carrossier… — dont certains connaissent de vraies tensions de recrutement. L’objectif de ce projet : donner à voir ces métiers et ceux qui les exercent, pour donner envie de rejoindre le groupe.

Un projet mené main dans la main avec la DRH, avec un vrai travail de fond sur le message : quoi dire, comment le dire, quoi valoriser — et quoi laisser de côté. Parmi les portraits réalisés, celui de David Aubin, électricien, incarne cette démarche.

Notre
accompagnement

Le vrai défi s’est posé dès le départ : les collaborateurs acceptaient volontiers d’être filmés… mais pas de parler face caméra. Plutôt que de renoncer ou de les mettre mal à l’aise, Rush a trouvé un entre-deux : des portraits construits sur le geste et le métier en action, portés par une voix off et du texte, sans interview frontale. Le métier se raconte par l’image, pas par la contrainte.

En amont, un gros travail avec la DRH pour caler le message de chaque portrait — l’essentiel à faire passer, le ton juste, ce qu’on met en avant sans en faire trop. Chaque collaborateur désigné a ensuite été suivi sur une demi-journée pour capter son quotidien, en vidéo comme en photo.

L’ensemble forme une série de portraits, complétée par des snacks pensés pour accrocher sur les réseaux et renvoyer vers le portrait complet. Une vraie mécanique de recrutement : attirer l’attention en ligne, puis dérouler le message.

Ces contenus vivent là où se trouvent les futurs candidats : projetés lors des visites d’écoles, sur le site internet et sur les réseaux sociaux. Un dispositif complet, entre notoriété, marque employeur et recrutement, pour donner un visage humain aux métiers du groupe.